Dans sa profession de foi, la CGT Mayotte se targue de victoires “concrètes” pour les salariés, avec en tête l’obtention de 10 ETP supplémentaires pour Mayotte la 1ère.
Une annonce faite sans aucune explication sur les coulisses de ce “miracle”…
Mais quelques semaines plus tard, ces postes s’envolent, emportés par une cure d’austérité de 26 millions d’euros et la suppression de 180 ETP à France Télévisions lors du CSE Central de mars 2025.
Et pourtant, la direction avait été limpide : aucune augmentation d’effectifs prévue, voire même des réductions à venir. C’est ce qu’a rappelé Sylvie Gengoul, directrice exécutive du Pôle Outre-mer, le 27 mars dernier, devant tous les syndicats.
Alors, qui croire ?
• Le syndicat, qui revendique des victoires… sans lendemain ?
• Ou la direction, dont les annonces, aussi inquiétantes soient-elles, ont au moins le mérite de la constance ?
Pendant ce temps-là… Les salariés attendent des actes, pas des balivernes.
“On a gagné 10 postes… mais ils sont partis en vacances budgétaires.”
Et si distribuer de l’eau en période de crise devient le fait marquant d’un mandat syndical, c’est bien que le reste du bilan manque cruellement de consistance.
Ne soyons pas dupes, Assez des effets d’annonce pré-électoraux.
Ce qu’il faut, ce sont des engagements solides, durables et vérifiables.
Pas des promesses soufflées comme des bulles de savon, juste avant le scrutin.
Voter pour un syndicat qui s’auto-congratule de son propre bilan, c’est faire comme si tout allait pour le mieux.
Mais la réalité du terrain, elle, dit autre chose. Vous aussi, non ?!
Le vrai bilan, ce n’est pas ce qu’on affiche. C’est ce qui reste après le vote.
Demandons des comptes. Réclamons des garanties. Et exigeons des résultats.
Du 24 au 30 avril : votez CFDT pour la clarté, pas pour l’illusion.