La CFDT tient à alerter une nouvelle fois sur un problème majeur au sein de notre entreprise France Télévisions : un management toxique qui engendre une souffrance inacceptable chez les salariés. Ce mode de gestion dépassé, que l’on retrouve dans de nombreux services, est une source de stress, de démotivation et de mal-être.
Le travail ne doit pas rendre malade. Il doit être un facteur d’épanouissement, de reconnaissance et de progrès collectif. La CFDT défend un management basé sur le respect, le dialogue social et la valorisation des compétences, loin des pratiques autoritaires et déshumanisantes que nous dénonçons aujourd’hui.
Or, la loi est claire :
- L’article L. 4121-1 du Code du travail impose à l’employeur de garantir la sécurité et de protéger la santé physique et mentale des salariés.
- L’article L. 1152-1 interdit le harcèlement moral, c’est-à-dire tout comportement dégradant qui altère les conditions de travail, la dignité ou la santé des travailleurs.
- L’article L. 2312-8 du Code du travail confère au CSE un rôle clé dans l’analyse des risques professionnels, y compris les risques psychosociaux.
Face à cette situation alarmante, la CFDT exige des actions concrètes et immédiates :
- Un dispositif d’alerte efficace et anonyme pour permettre aux salariés de signaler les abus sans crainte de représailles.
- Un accompagnement renforcé des victimes de souffrance au travail, avec des solutions adaptées (soutien psychologique, réorganisation des équipes, etc.)
- Une refonte des pratiques managériales, avec des formations obligatoires pour les responsables afin de promouvoir un management bienveillant, respectueux et collaboratif.
La CFDT réaffirme ses valeurs : le respect des droits des travailleurs, la solidarité, la transparence et le dialogue social. Nous ne tolérerons pas que des méthodes oppressives et archaïques mettent en péril la santé des salariés.
Le travail ne doit jamais être une source de mal-être ou de maladie.
Nous demandons à la direction des engagements fermes et des mesures immédiates. Il est temps que votre inaction cesse !!!
Nous resterons vigilants et mobilisés pour que ces pratiques cessent.
La CFDT, engagée pour un travail digne et respectueux de toutes et tous.
