A la CFDT, on a longuement hésité quant à la forme que devait prendre ce tout premier liminaire de l’année.
Les cartes de vœux n’ont plus la cote. Les bonnes résolutions sont rarement tenues. Donc finalement, on s’est dit que peut-être, tel un génie, vous pourriez quand même nous accorder 3 vœux. Aladdin en est témoin : parfois, ça marche et les vœux se réalisent. Alors, on frotte la lampe magique, on frotte, on frotte…
Notre premier vœu est, évidemment, que les salariés retrouvent épanouissement et bien-être au travail.
À en juger par l’absentéisme et le nombre d’alertes lancées en 2022 dans le réseau, on est encore très loin du compte et la méthode employée pour y remédier n’est visiblement pas la bonne. Nous demandons qu’une vaste réflexion soit menée dans ce domaine.
Car c’est bien dans ce contexte qu’intervient la réforme des retraites qui a largement mobilisé les salariés partout dans le pays, comme dans le réseau régional.
Rallonger les carrières dans une entreprise qui doit impérativement rajeunir ses effectifs est une absurdité, voire un véritable « challenge » : FTV devrait donc reconnaître qu’un salarié « sénior » a toujours des compétences, et elle se doit de les protéger tant sur le plan physique que psychique de l’usure professionnelle. Faire peser toujours plus de contraintes sur les salariés, les faire culpabiliser, c’est aussi les déstabiliser.
On reprend notre lampe magique, on frotte, on frotte… Vœu numéro 2 : redonner du pouvoir d’achat aux salariés du réseau.
Ils s’appauvrissent au fil du temps. Sans augmentation générale depuis des années, ils ont dû financer eux-mêmes, via le plafonnement du nombre de jours posés au CET, celle de 2022 et elle n’est pas à la hauteur. 1,2%… Savez-vous qu’en Allemagne, les syndicats des services publics réclament cette année 10,5% d’augmentation pour tous, et un minimum de 500 euros bruts par mois ? L’Allemagne est, dit-on un modèle de dialogue social, en tout cas, à FTV, elle nous fait rêver !
Attention, dernier vœu, c’est le vœu numéro 3 qui concerne les déménagements et aménagements de locaux…
Et si vous nous écoutiez, en 2023 ? Et si on disait qu’on jette à la poubelle le « schéma directeur », qui tient du mythe et de la légende puisque personne ne l’a jamais vu ? Et si on disait, que face au refus des salariés de la station d’Antibes, de déménager dans une location à Nice, on se pose, on réfléchit, on investit dans la rénovation de l’existant qui est à nous ?
Dans l’histoire, Aladin promet au génie de garder son troisième vœu pour le libérer. Nous, on ne peut pas s’engager là-dessus, il y a trop de chantiers ouverts à FTV pour cela, mais trois vœux ne sont pas de trop. A vous maintenant de nous prouver que, comme le génie d’Aladin, vous êtes dotés de « pouvoirs cosmiques », et exaucez nos vœux.
Par ailleurs, les élus Cfdt souhaitent exprimer leur tristesse quant à la disparition de Fabienne Labigne. Celles et ceux qui ont pu côtoyer cette militante Cgt lors du précédent mandat au CSE réseau gardent en mémoire son engagement et sa grande ouverture d’esprit.