Vie de l’entreprise
La direction régionale a rappelé que les deux dernières semaines auront permis aux collaborateurs de la station de faire pause avec une activité normale durant cette période, celle entre les élections territoriales de mars dernier et la reprise avec les législatives en juin. Cela aura permis d’écluser des récups et des congés.
En ce qui concerne les législatives, dès la semaine prochaine, une réunion est prévue pour sa couverture. Laurent Corteel (directeur de l’information du pôle outre-mer France Télévisions) devrait être présent avant le premier tour pour voir le travail réalisé dans la station.
Il a été demandé au directeur éditorial et au rédacteur en chef de préparer la grille de rentrée avant la fin juin.
Un autre rendez-vous est à préparer à savoir le Dunefest. Il s’agira d’utiliser cet évènement pour faire un test grandeur nature pour une expérimentation de transmission de basses altitudes dans des conditions réelles au niveau de FTV. Il y aura la visite de Frédéric Brochard début octobre.
A niveau des comités de direction : présentation de l’évolution des nouveaux métiers pour le pôle Outre-Mer, diligenté par un cabinet qui aura pour mission de rédiger un rapport pour chaque station (4 ou 5 stations sont concernées). Chaque station va être visitée pour mieux déterminer les nouveaux métiers ou l’évolution des certains métiers. La visite du cabinet se fera fin mai, début juin.
A titre d’information, l’arrivée des cartes corporates (cartes de paiement fournies par l’entreprises pour des dépenses. Entre l’engagement des dépenses et le débit, il y a un délai de 55 jours). A ce jour il n’y a pas encore de date pour sa mise en application localement. Pour pouvoir en bénéficier, il faut être éligible. Elle n’est pas obligatoire. Elle sera plafonnée en fonction des profils. Il s’agit d’une carte individuelle rattachée au compte du collaborateur. Il s’agit d’un marché qui a été fait avec FTV et la banque CIC.
Concur, le logiciel de notes de frais et de déplacements professionnels est bien sur toujours d’actualité car il faudra justifier les dépenses. Cette carte signe la fin des avances de frais.
Autre information, la prime d’intéressement dont on ne connaît pas la somme. Pour les salariés de SPM La 1ère, elle sera versée dans le salaire de mai.
Le projet « un téléphone pour tous » n’a pas avancé suite à un problème de gestion de la facturation. Il a été demandé, pourquoi ne pas utiliser la facturation actuelle ? Pourquoi ne pas trouver une solution intermédiaire ?
Du côté des travaux, le planning prévisionnel projetait la fin, de ces derniers, à la fin août 2022. Une réunion a lieu une fois par semaine avec les entrepreneurs. Une communication plus précise sera faite au prochain CSE avec un nouveau calendrier. Les travaux du tambour et de l’accueil vont engendrer du bruit et de la poussière. Il faudra fermer la zone, ses bureaux et adapter des horaires de travail.
Au niveau de la gestion des véhicules. La première étape sera l’attribution des clés. Elle va se faire par le gardien, il s’agit ici de savoir qui a pris tel véhicule.
Les modes dégradés : on va faire un test au circuit de mixage, de montage jusqu’à la diffusion. Voir au niveau de la procédure pour familiariser les collaborateurs en cas de panne.
Au niveau de la rédaction, 6 collaborateurs ont fait plusieurs séries de 10 jours consécutifs depuis quelques mois. La rédaction tient à alerter la direction sur cette situation. La direction a répondu qu’elle serait vigilante. Si des collaborateurs souhaitent leur week-end, pour certains, ça leur permettaient d’avoir 4 jours de repos consécutifs. Une attention particulière sera demandée aux responsables de la rédaction.
Santé nouveau cabinet psychologue du travail
Un échange a déjà eu lieu avec la psychologue, le comité de direction, le médecin du travail et le secrétaire du CSE.
Noémie Top a fait une présentation de ses missions. Noémie Top, psychologue du travail, des organisations et du personnel s’intéresse à la santé mentale au travail, aux risques psychologiques depuis plus de 10 ans. Sur le marché d’accompagnement elle est référente sur le bassin atlantique à avoir, la Guadeloupe, la Martinique, la Guyane et Saint-Pierre et Miquelon. L’objectif de cette présentation étant de présenter l’ensemble des prestations dans le marché fait avec FTV et ce cabinet, il y a plusieurs parties dans l’accompagnement psychologique ACCA.
La première partie concerne l’accompagnement psychologique individuel pour les salariés qui auraient besoin d’un espace d’écoute confidentiel. La seconde partie de conseil et de soutien pour les managers, les RH et les représentants du personnel. La 3ème partie, l’accompagnement collectif des projets de groupes ou des collectifs en difficultés. Enfin, la psychologue peut participer aux instances (CSE, CSST, EVL) pour tout ce qui va autour de la santé mentale au travail.
L’objectif principal étant de faire de la prévention primaire pour identifier en amont les difficultés. Tout ce qui concerne la partie entretien individuelle avec le salarié est CONFIDENTIEL. La cellule d’écoute est un espace sécuritaire et confidentiel sauf s’il y a un écrit de la part du salarié qui souhaite faire remonter ses problèmes.
Le premier numéro vert qui ne fonctionnait pas dans l’archipel a été remplacé, le second fonctionne. Une communication sera aux salariés avec la mise à disposition de flyers.
La direction a précisé que la première EVL (équipe de veille locale) à SPM devrait être organisée en juin.
Désignation membres des commissions du CSE SPM la 1ère
CSST : Samuel Monod, Gael De Arburn, Stéphanie Plantegenest, Claudio Autin, Christian Vigneau
Commission emploi-formation
Présidente Marie-Line Lelorieux. Membres : Delphine Jeanneau, Myriam Lelorieux et Dimitry ChoI
Commission ASC
Présidente Marie-Line Lelorieux. Membres : Marie-Paule Vidal, Christian Vigneau, Dimitry ChoI, Marie-Josée Abraham, Carl Nicole, Eric Dodeman
Commission maison de Langlade
Président : Gael De Arburn. Membres : Eric Dodeman, Christian Vigneau, Yannick Téletchéa, Marie-Line Lelorieux, Carl Nicole.
CSE central
Deux nouveaux membres ont été désignés. Christian Vigneau en tant que titulaire et Samuel Monod comme suppléant.
Situation budgétaire à fin décembre 2021
A la fin décembre 2021, la situation budgétaire de SPM la 1ere est à l’équilibre. Coté ETP, l’objectif était de 85.5, il est à 85.49.
Sur le cash : la première année, à savoir 2021 (année compliquée en raison de la Covid), une somme a été identifiée en central, gérée par Paris pour financer de la production, co-production et de l’achat. Elle s’élève à 110 000 euros. A noter que les produits doivent répondre à la stratégie éditoriale du pôle Outre-Mer.
100 000 euros ont été alloués pour le financement de 26’et de 52‘ telles qu’Embruns, Vivre à SPM, Les hommes de la tourbière, La 8ième province, Demain quel poisson dans nos assiettes ou encore Parés pour le vent.
10 000 euros pour l’achat de 4 podcasts et de 9 matchs de hockey de ligue Magnus.
Les 8 000 euros restants n’ont pas été utilisés et ne sont pas récupérables et ne sont pas rebasculés sur l’année suivante.
Le détail de volume de diffusion horaire par grille a été demandé à la direction éditoriale de SPM la 1ère. Dans le document, chaque émission, la source, le genre, la durée horaire quotidienne et totale par émission tranche par tranche ou encore le nombre de jours par semaine doit être détaillé. L’objectif étant d’avoir une vision très précise de l’antenne.
Réclamations individuelles et collectives
Le local de stockage de matériel de reportage non fonctionnel et insalubre
L’organisation de cette zone est transitoire durant les travaux du nouveau tambour et de l’accueil de la station. L’amélioration de la zone aurait pour conséquence un engagement financier supérieur. Si la sécurité et le confort sont une des préoccupations de la direction, il n’est pas dans l’objectif de financer des travaux dans cette zone dans l’immédiat mais il faut tout de même régler les problèmes majeurs. Il y aura un vrai regard à avoir une fois que les travaux seront finis.
Procédure réservation billets avion
La règle est la même pour tout le monde. Les bons de commandes se font par les chefs de services et les encadrants. La réservation des billets d’avion par le chef de service. Les agences de voyage sont informées des interlocuteurs concernés. Dans le cadre des missions hors de l’archipel, un devis établi des billets d’avion, de bateaux, de voitures doit être réalisé. Un accord a été signé pour l’agence de voyage de même pour la location de voitures auprès de 2 compagnies. Et ce sera de plus en plus le cas pour les hôtels. Les locations et achats de billets pour le transport sont de plus en plus cadrés.
Réaction film diffusé le 7 avril dans émission Longue vue « vous serez parés sous le vent ».
Le documentaire co-produit en 2021 a suscité des réactions sur les réseaux sociaux et il y a des commentaires qui sont allés trop loin. La direction régionale et la direction éditoriale ont décidé de ne pas rediffuser l’émission longue vue en question, de ne pas proposer le replay et de supprimer les post sur les réseaux sociaux.
Le secrétaire rappelle que nous vivons dans une petite communauté et que nous devons être vigilants. Les jeunes ne mesurent pas toujours les conséquences de leurs propos, vous avez manqué de discernement en autorisant la diffusion.