Plan de recomposition des effectifs : Où en est-on ?
Les négociations se poursuivent La Direction et la tutelle prévoient une suppression d’au maximum 1000 ETP (équivalent temps plein) sur 4 ans. La CFDT
1 février 2019
Les négociations se poursuivent La Direction et la tutelle prévoient une suppression d’au maximum 1000 ETP (équivalent temps plein) sur 4 ans. La CFDT
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